Budujesz przez
całe życie.
Zadbaj, by przetrwało.
Fundacja rodzinna, zarząd sukcesyjny, holding, testament, umowy wspólników — kompleksowe planowanie sukcesji firmy i majątku dla polskich przedsiębiorców. Twoje dziedzictwo jest bezpieczne.
Pełna poufność. Tajemnica adwokacka. Żadnych rejestrów publicznych bez Twojej zgody.
Bezpłatna konsultacja sukcesyjna
Opisz sytuację — adwokat specjalizujący się w sukcesji firm skontaktuje się w ciągu godziny.
830 000+
Firm rodzinnych w Polsce
Źródło: GUS 2023
60%
Upada w ciągu 2 lat od śmierci założyciela
Bez planu sukcesji
0%
Podatku od wypłat dla dzieci fundatora
Przy prawidłowej strukturze fundacji
2–4 tyg.
Czas rejestracji fundacji rodzinnej w KRS
Z naszą pomocą
Zagrożenia bez planu sukcesji
Co dzieje się z firmą
gdy nie ma planu?
60% polskich firm rodzinnych upada w ciągu 2 lat od śmierci założyciela. Nie dlatego, że firma była słaba — ale dlatego, że nie było planu. Jeden dokument może zmienić wszystko.
Śmierć właściciela bez planu
60% firm rodzinnych upada w ciągu 2 lat od śmierci założyciela
Brak testamentu, brak zarządcy sukcesyjnego, brak umów wspólników — firma trafia do sądu spadkowego na miesiące lub lata. Pracownicy odchodzą, kontrahenci zrywają umowy, bank wypowiada kredyt.
Konflikty między spadkobiercami
Średni czas sporu spadkowego: 3–7 lat
Rodzeństwo, które nie pracowało w firmie, żąda zachowku lub podziału udziałów. Małżonek ze wspólnością majątkową wchodzi do spółki bez zgody pozostałych wspólników. Spory trwają latami i niszczą firmę.
Podatek od darowizn i spadków
Do 20% wartości majątku — bez planowania
Bez odpowiedniego planowania przekazanie firmy wartej 5 mln PLN może generować podatek 500 000–1 000 000 PLN. Fundacja rodzinna i właściwa struktura prawna redukują ten koszt do zera lub minimum.
Wejście niepożądanych osób do spółki
Brak klauzul sukcesyjnych = ryzyko utraty kontroli
Udziały w spółce dziedziczone przez osoby spoza rodziny lub niezwiązane z biznesem — bez klauzul sukcesyjnych w umowie spółki. Nowy wspólnik może blokować decyzje, żądać dywidendy lub sprzedać udziały konkurencji.
Fundacja rodzinna — ustawa 2023
Polska odpowiedź na family trust
Od 22 maja 2023 r. polscy przedsiębiorcy mają dostęp do narzędzia, które przez dekady było zarezerwowane dla zachodnich dynastii.
Czym jest fundacja rodzinna?
Fundacja rodzinna (ustawa z 26.01.2023 r.) to nowa polska instytucja prawna umożliwiająca gromadzenie majątku, zarządzanie nim i przekazywanie go beneficjentom — bez ryzyka jego rozproszenia. To odpowiednik zachodnich family trusts, dostosowany do polskiego prawa.
Korzyści podatkowe
Fundacja rodzinna jest zwolniona z CIT w zakresie działalności dozwolonej (najem, pożyczki, udziały w spółkach). Beneficjenci z I grupy podatkowej (dzieci, małżonek) płacą 0% podatku od wypłat. Optymalizacja podatkowa przy zachowaniu pełnej zgodności z prawem.
Ochrona majątku
Mienie wniesione do fundacji jest oddzielone od majątku osobistego fundatora i nie odpowiada za jego długi (z wyjątkiem zobowiązań sprzed 5 lat). Fundacja chroni majątek przed wierzycielami, byłymi wspólnikami i ryzykami biznesowymi.
Ciągłość pokoleń
Fundacja działa po śmierci fundatora bez przerwy — majątek nie wchodzi do masy spadkowej, nie jest dzielony między spadkobierców. Fundator sam określa zasady zarządzania i wypłat dla kolejnych pokoleń. Firma rodzinna trwa.
Zakres usług
Pełna ochrona Twojego dziedzictwa
Od fundacji rodzinnej po zarząd sukcesyjny — każde narzędzie prawne, które chroni to, co zbudowałeś przez całe życie.
Fundacja rodzinna
Założenie i pełna obsługa fundacji rodzinnej na podstawie ustawy z 26 stycznia 2023 r. Statut, beneficjenci, mienie wnoszone, zasady wypłat. Optymalizacja podatkowa — zwolnienie z CIT dla działalności dozwolonej. Rejestracja w KRS w 2–4 tygodnie.
Sukcesja firmy
Kompleksowe planowanie przekazania firmy kolejnemu pokoleniu. Analiza struktury właścicielskiej, wybór optymalnej formy (darowizna udziałów, sprzedaż, holding), umowy sukcesyjne, klauzule drag-along i tag-along. Bez podatku od darowizn w rodzinie.
Zarząd sukcesyjny
Ustanowienie zarządcy sukcesyjnego dla JDG i spółek osobowych — ciągłość działalności po śmierci właściciela bez przerwy. Rejestracja w CEIDG, uprawnienia zarządcy, relacje z pracownikami i kontrahentami. Działamy w 24h od zgłoszenia.
Testament i dziedziczenie
Sporządzenie testamentu notarialnego i własnoręcznego, zapis windykacyjny, wydziedziczenie, zachowek. Planowanie dziedziczenia majątku prywatnego i firmowego w sposób minimalizujący podatki i konflikty rodzinne.
Holding rodzinny
Tworzenie holdingu rodzinnego jako struktury ochrony i zarządzania majątkiem. Spółka holdingowa jako właściciel udziałów w spółkach operacyjnych — ochrona przed wierzycielami, optymalizacja podatkowa, przejrzysta sukcesja.
Ochrona majątku
Zabezpieczenie majątku rodzinnego przed wierzycielami, roszczeniami byłych wspólników i ryzykami biznesowymi. Intercyza majątkowa, rozdzielność majątkowa, przeniesienie aktywów do fundacji lub holdingu przed kryzysem.
Umowa wspólników
Umowy wspólników z klauzulami sukcesyjnymi — co dzieje się z udziałami po śmierci wspólnika, prawo pierwokupu, zakaz sprzedaży osobom trzecim, mechanizmy wyceny. Ochrona firmy przed wejściem niepożądanych spadkobierców.
Konflikty rodzinne w firmie
Mediacja i rozwiązywanie sporów między wspólnikami będącymi rodziną. Podział firmy, wykup udziałów, rozliczenia między rodzeństwem lub małżonkami. Reprezentacja w sporach sądowych o zachowek, udziały i majątek firmy.
Sukcesja nieruchomości
Planowanie przekazania nieruchomości — darowizna, sprzedaż, wniesienie do fundacji lub spółki. Minimalizacja podatku od darowizn i spadków. Rozliczenia między spadkobiercami. Zniesienie współwłasności nieruchomości.
Porównanie rozwiązań
Które rozwiązanie jest dla Ciebie?
| Cecha | FundacjaRodzinna | HoldingRodzinny | TestamentNotarialny | Brakplanu |
|---|---|---|---|---|
| Ochrona przed wierzycielami | ||||
| Zwolnienie z CIT | ||||
| 0% podatku dla dzieci | ||||
| Ciągłość po śmierci fundatora | ||||
| Elastyczne zasady wypłat | ||||
| Ochrona przed podziałem | ||||
| Prosta rejestracja | ||||
| Pełna kontrola fundatora |
Dlaczego my
Adwokat, który rozumie
wartość dziedzictwa
Specjalizacja w sukcesji od 2023 r.
Obsługujemy fundacje rodzinne od wejścia ustawy w życie. Znamy każdy przepis, każdą interpretację KIS i każde orzeczenie sądów rejestrowych. Nie uczymy się na Twojej sprawie.
Kompleksowość — prawo i podatki razem
Sukcesja to nie tylko prawo cywilne. Współpracujemy z doradcami podatkowymi — Twój plan sukcesji jest jednocześnie optymalny prawnie i podatkowo. Jeden punkt kontaktu dla całej struktury.
Absolutna dyskrecja
Informacje o Twoim majątku, strukturze firmy i planach rodzinnych objęte tajemnicą adwokacką. Żadnych przecieków. Żadnych rejestrów publicznych bez Twojej zgody. Dyskrecja to nasz fundament.
Cała Polska — online i w kancelarii
Obsługujemy klientów z całej Polski. Konsultacje online, dokumenty elektronicznie, rejestracja fundacji w KRS bez konieczności przyjazdu. Dla klientów premium — wizyty w siedzibie lub domu.
Fundacja w 2–4 tygodnie
Od decyzji do wpisu fundacji w KRS — 2–4 tygodnie. Statut, mienie, beneficjenci, rejestracja — prowadzimy przez cały proces. Nie czekasz miesiącami na biurokrację.
Edukacja i transparentność
Tłumaczymy każdy krok w języku, który rozumiesz — nie w żargonie prawniczym. Wiesz dokładnie co podpisujesz, dlaczego i jakie ma skutki. Żadnych niespodzianek.
Zasady planowania sukcesji
Zaplanuj dziś. Chroń na wieki.
Zrób to zanim będzie za późno
- Zaplanuj sukcesję gdy firma dobrze prosperuje — nie w kryzysie
- Sporządź testament notarialny — własnoręczny jest łatwy do podważenia
- Wdróż zarząd sukcesyjny dla JDG — ciągłość działalności od pierwszego dnia
- Dodaj klauzule sukcesyjne do umowy spółki — chroń firmę przed obcymi spadkobiercami
- Rozważ fundację rodzinną jeśli majątek firmy przekracza 2 mln PLN
- Ustal intercyzę jeśli wspólność majątkowa zagraża firmie
- Aktualizuj plan sukcesji co 3–5 lat lub przy każdej dużej zmianie
Błędy, które niszczą dziedzictwo
- Nie odkładaj sukcesji — każdy rok bez planu to rok ryzyka
- Nie zakładaj, że dzieci automatycznie przejmą firmę bez konfliktów
- Nie ignoruj zachowku — niezaplanowany może zniszczyć firmę
- Nie wnoś do fundacji majątku obciążonego długami bez analizy prawnej
- Nie twórz fundacji bez doradcy podatkowego — błędy kosztują
- Nie zakładaj, że umowa spółki chroni firmę bez klauzul sukcesyjnych
- Nie mieszaj majątku firmowego z prywatnym — utrudnia sukcesję
Jak działamy
5 kroków do bezpiecznego dziedzictwa
Bezpłatna analiza sytuacji
Omawiamy strukturę firmy, majątek, skład rodziny i cele sukcesji. Identyfikujemy ryzyka i możliwości. Bez zobowiązań — 60 minut, które mogą uchronić Twoje dziedzictwo.
Projekt struktury sukcesyjnej
Opracowujemy optymalną strukturę: fundacja rodzinna, holding, zarząd sukcesyjny, testament, umowa wspólników — lub kombinacja. Analizujemy skutki podatkowe każdego wariantu.
Dokumentacja i statut
Redagujemy statut fundacji, umowy sukcesyjne, testamenty, umowy wspólników z klauzulami sukcesyjnymi. Każdy dokument dostosowany do Twojej rodziny i firmy.
Rejestracja i wdrożenie
Rejestrujemy fundację w KRS, wnosimy mienie, ustanawiamy zarząd. Przeprowadzamy przez wszystkie formalności urzędowe — Ty tylko podpisujesz gotowe dokumenty.
Stały nadzór i aktualizacje
Prawo się zmienia, firma rośnie, rodzina się powiększa. Monitorujemy zmiany przepisów i aktualizujemy strukturę sukcesyjną. Twoje dziedzictwo jest zawsze chronione.
Prawo i orzecznictwo
Co mówi prawo?
„Fundacja rodzinna może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie w zakresie określonym w ustawie. Mienie wniesione do fundacji rodzinnej nie wchodzi do masy spadkowej fundatora i nie podlega egzekucji z jego majątku."— Ustawa o fundacji rodzinnej z 26 stycznia 2023 r., art. 5 i art. 16
„Zarządca sukcesyjny może wykonywać prawa i obowiązki wynikające z koncesji, zezwoleń, licencji oraz pozwoleń, które zostały przyznane przedsiębiorcy. Ciągłość działalności jest zachowana od chwili śmierci przedsiębiorcy."— Ustawa o zarządzie sukcesyjnym z 5 lipca 2018 r., art. 14
„Planowanie sukcesji to nie przygotowanie na śmierć — to przygotowanie na życie firmy po Tobie. Każdy rok bez planu sukcesji to rok ryzyka dla wszystkiego, co zbudowałeś."— Raport: Sukcesja w polskich firmach rodzinnych, PARP 2023
Najczęstsze pytania
Pytania przedsiębiorców
Zacznij dziś
Jeden plan.
Dziedzictwo na pokolenia.
Nie czekaj na właściwy moment — właściwy moment to teraz, gdy firma dobrze prosperuje i masz czas na spokojne planowanie. Każdy rok bez planu sukcesji to rok ryzyka dla wszystkiego, co zbudowałeś przez całe życie.
Zapytaj o sukcesję firmy
Bezpłatna konsultacja. Pełna poufność. Odpowiedź w ciągu godziny.
Inne obszary pomocy prawnej
Nie znalazłeś swojej sprawy?
Podejmujemy się każdej sprawy. Poniżej inne obszary, w których nasz zespół prawny może Ci pomóc.
Aresztowania
Zatrzymanie, tymczasowe aresztowanie, obrona 24h/7 na terenie całej Polski.
Rozwód
Rozwód z orzeczeniem o winie, podział majątku, opieka nad dziećmi.
Alimenty
Pozew o alimenty, egzekucja, obrona przed komornikiem, zmiana wysokości.
Wypadek samochodowy
Obrona karna w sprawach drogowych — wypadek, jazda po alkoholu, zakaz prowadzenia.
Narkotyki
Posiadanie, handel, przemyt — obrona na każdym etapie postępowania.
Przestępstwa Gospodarcze
Oszustwo, pranie pieniędzy, ABW/CBA — obrona korporacyjna i biznesowa.
Jazda po Alkoholu
Obrona DUI, zakaz prowadzenia, kwestionowanie alkomatu, warunkowe umorzenie.
Rozbój i Kradzież
Obrona w sprawach o rozbój, kradzież, włamanie, wymuszenie — pełna reprezentacja.
Opieka nad Dziećmi
Opieka, kontakty, alienacja rodzicielska, Konwencja Haska — walczymy o Twoje dziecko.
Piecza Zastępcza
Odzyskanie dziecka z pieczy, przywrócenie władzy rodzicielskiej, art. 111 § 2 k.r.o.
Prawnik dla Lekarzy
Postępowania OIL/NIL, obrona przed zarzutem błędu medycznego, NFZ, stała obsługa prawna.
Obsługa Prawna Firm
Umowy, windykacja B2B, prawo pracy, obrona karna zarządu, restrukturyzacja, sukcesja.
Twoja sprawa nie pasuje do żadnej kategorii?
Zadzwoń lub wyślij SMS — ocenimy sprawę bezpłatnie.